揭秘：周继红免职退休，曾让陈若琳指导全红婵，为何还有人骂她？

跳水皇后，铁娘子，周继红这三个词搁一块儿，你品，你细品，啧啧啧，味儿对了！ 想当年，人家可是从体操跳到跳水，硬是跳出一枚奥运金牌，牛掰不？后来，伤退役了，成了领队，那更是不得了！

直接把咱中国跳水队带成了“梦之队”，金牌拿到手软，这魄力，杠杠的！ 咱先说说田亮那事儿。

想当初，田亮那可是跳水王子，迷倒万千少女。 可跳水王子也不能破坏规矩，周继红眼睛都不眨一下，直接“咔嚓”！该咋办咋办，铁面无私，谁的面子也不给，真·铁娘子！

这一下，队里的风气立马正了，谁还敢嘚瑟？ 再看看郭晶晶。

跳水皇后，那是媒体的最爱，恨不得天天围着她转。 可周继红就像老母鸡护小鸡似的，把郭晶晶护得紧紧的，就怕她受打扰，这可不就是刀子嘴豆腐心嘛。

还有陈若琳，小姑娘厉害是厉害，就是有点飘。 周继红一看这不行，立马敲打敲打，该批评批评，该教育教育。

陈若琳后来也争气，没辜负周指导的期望。 还有最近的全红婵妹妹，小小年纪就跳出那么高的分数，简直是天才！

周继红慧眼识珠，一眼就看中了她，但也没惯着她，该练还得练，该严格还得严格。 当然啦，周指导这么多年，风风雨雨的，争议也不少。

有人说她太严厉，太强势，不近人情。 可是，竞技体育，不严厉能行吗？慈不掌兵，古人诚不欺我！

人家周继红退休了，可江湖上还有她的传说。 听说可能会返聘，那可真是太好了！

咱中国跳水队还得靠她撑着呢！ 你想想，一个体育竞技，光靠运动员自个儿努力，能行吗？不行！

得有个好教练，还得有个好团队，更得有个厉害的管理体系！ 这就像盖房子，光有砖瓦不行，还得有图纸，还得有工匠，还得有个总指挥！

周继红，她就是那个总指挥！ 她给中国跳水队立规矩，定制度，抓训练，带队伍，打造出一个钢铁般的“梦之队”！没有她，咱中国跳水队能有今天这辉煌？难说！

田亮那事儿，虽然看着挺狠，但恰恰说明了，规矩就是规矩，谁也不能破！ 只有这样，才能保证整个队伍的公平公正，才能让大家心服口服。

陈若琳和全红婵，都是天才，但天才也需要雕琢，也需要指引。 周继红就是那个雕刻师，那个指路明灯，她把这些璞玉打磨成闪耀的钻石！

这体育管理，也是一门学问。 得有好的制度，得奖罚分明；得重视人才培养，得有科学的训练方法；还得营造一个积极向上的团队氛围，让运动员们都能发挥出自己的最大潜能。

外面那些风言风语，周继红根本不care，她只做好自己该做的事，问心无愧就好。 所以说，周继红的成功经验，对咱中国体育管理体系建设，那可是有借鉴意义的！

一个高效的管理体系，那可是体育竞技取得成功的关键因素！ 一个团队，一个集体，没有好的管理，就像一盘散沙，风一吹就散了。

有了好的管理，就像拧成一股绳，劲往一处使，那力量，啧啧啧，挡都挡不住！